#Take 1
Hoje tive a minha primeira video interview para ser sales associate ( nome pomposo para assistente de loja aka vendedora) numa department store enormeee. Tão grande como gira, como se quer. Não é bem o que gostava de fazer - como sabem, vim para Londres para ter upgrade pessoal e profissional após 3 anos em África- mas acho que ajudava muito a tornar o meu inglês mais fluente e articulado e a conhecer melhor como é que esta maltosa compra. Muito e sem olhar aos preços bem sei, mas tem que haver mais que isso. No fundo, não apenas uma forma de ganhar uns trocos mas de investir no futuro. Afinal, um planner tem que conhecer o consumidor melhor que ele próprio.
O que é uma video interview? Também só hoje descobri. É uma forma de tornar o primeiro contacto entre o candidato e a empresa mais eficiente. Eu não gasto dinheiro em transportes; eles não gastam tempo e recursos. Basta ter um computador com uma câmara ( eles até dizem que se não tens podes sempre comprar na Amazon ou ir para um Cyber Café. Obrigada!), 15 minutos e alguma lata. Também convém não esquecer de vestir como se fosse uma entrevista a sério: não vale usar mola e fato-de-treino só por ser domingo. Outra boa dica é ir à própria da loja antes da entrevista. Como não tinha data nem hora marcada, apenas o limite de 48 horas, fui lá dar uma volta e perceber a experiência da marca do ponto de vista do consumidor, ver coisas giras e sonhar um bocado. Também tive a ler sobre o produto e marcas que lá se vendem. Portei-me bem ao fazer o TPC mas não sei se chegou.
O probleminha é que, mesmo com preparação, não é assim tão simples acertar com os timings e câmara. Sobretudo na primeira pergunta. Recomendo vivamente fazer uma versão teste, testar o volume do som, o olhar directo, a qualidade da imagem e da dicção e só então avançar. Felizmente são 5 no total e dá para ir melhorando. Porque quero trabalhar para esta marca, as minhas marcas favoritas, o que fazia no meu anterior trabalho, o que vou trazer à empresa e mais uma que não me lembro. Sempre com 30 segundos para ler e 60 para responder.
Vamos lá ver o resultado. Mas desta vez não estou preocupada, foi mesmo para treinar. Que venham mais.
O que é uma video interview? Também só hoje descobri. É uma forma de tornar o primeiro contacto entre o candidato e a empresa mais eficiente. Eu não gasto dinheiro em transportes; eles não gastam tempo e recursos. Basta ter um computador com uma câmara ( eles até dizem que se não tens podes sempre comprar na Amazon ou ir para um Cyber Café. Obrigada!), 15 minutos e alguma lata. Também convém não esquecer de vestir como se fosse uma entrevista a sério: não vale usar mola e fato-de-treino só por ser domingo. Outra boa dica é ir à própria da loja antes da entrevista. Como não tinha data nem hora marcada, apenas o limite de 48 horas, fui lá dar uma volta e perceber a experiência da marca do ponto de vista do consumidor, ver coisas giras e sonhar um bocado. Também tive a ler sobre o produto e marcas que lá se vendem. Portei-me bem ao fazer o TPC mas não sei se chegou.
O probleminha é que, mesmo com preparação, não é assim tão simples acertar com os timings e câmara. Sobretudo na primeira pergunta. Recomendo vivamente fazer uma versão teste, testar o volume do som, o olhar directo, a qualidade da imagem e da dicção e só então avançar. Felizmente são 5 no total e dá para ir melhorando. Porque quero trabalhar para esta marca, as minhas marcas favoritas, o que fazia no meu anterior trabalho, o que vou trazer à empresa e mais uma que não me lembro. Sempre com 30 segundos para ler e 60 para responder.
Vamos lá ver o resultado. Mas desta vez não estou preocupada, foi mesmo para treinar. Que venham mais.
Comentários
Enviar um comentário